黑建一公司开展党委理论学习中心组学习会议专题学习《中国共产党纪律处分条例》并充分开展研讨

3月25日，黑建一公司开展党委理论学习中心组学习会议。会上，公司党委委员林宝臣、王君、杜春华、宋增国、王成分别领学《中国共产党纪律处分条例》各个章节并充分开展研讨。

会议指出，党中央再次修订的《中国共产党纪律处分条例》，纪律的“高压线”更明确、更清晰、更细化、更严格，充分彰显了我们党推进自我革命的坚定决心和坚强意志，对全面加强党的纪律建设、推进党的自我革命，具有重大意义。这是促进全党深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”的必然要求，是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的具体行动，是坚持问题导向、用严明的纪律管全党治全党的现实需要，是总结历史经验、实现制度与时俱进的实践要求。

会议强调，公司要按照党中央决策部署和省委、省国资委、建投集团、建工集团党委统一安排，扎实抓好《条例》的贯彻落实。坚持党建统领，切实加强政治建设，坚决扛起管党治党主体责任，全面加强公司党的建设，带动广大党员干部进一步强化政治铸魂体系，涵养积极健康的党内政治文化，确保公司始终沿着正确方向前进。坚持发挥优势，进一步担负起民主监督职能，完善制度机制，提升民主监督效能，坚持民主监督同党内监督及其他监督贯通协调，在党统一领导的监督体系中更好发挥作用。坚持正向激励，以贯彻落实《条例》为契机，进一步完善激励党员干部担当作为的政策机制、方法手段，引导党员干部敢于担当、积极作为、正确履职。坚持“严”字当头，把严的基调、严的措施、严的氛围贯穿到工作全过程各方面，积极建设清廉一建，引导广大党员干部不断夯实自我革命的思想自觉和行动自觉。

会议指出，要深刻领会《条例》要义，强化遵规守纪的思想自觉。始终保持全面从严治党永远在路上的清醒坚定，坚持分层分类、精细化、常态化开展教育，把学习贯彻《条例》作为新的警示教育培训、晋职晋级培训、“三会一课”的必修课，推动纪律教育入脑入心、监督管理到边到底、执纪问责严格精准、责任体系健全完善，教育引导党员干部增强纪律意识、规矩意识，知敬畏、存戒惧、守底线。要发扬自我革命精神，强化对党忠诚的政治自觉。严明政治纪律，坚决落实违反政治纪律和政治规矩问题线索专题清查行动，持续开展专题警示教育和政治监督，深挖彻查搞“一言堂”“小圈子”“拜码头”“搭天线”的“伪忠诚”“两面人”，确保党的领导不悬空、不虚化。坚持严的主基调，大力推进党风廉政建设和反腐败斗争，深入纠治“四风”问题。聚焦“关键少数”、重点岗位和“八小时之外”等重点环节，针对性地完善日常管理监督制度机制，规范运用“四种形态”，持续维护各项纪律规矩和制度规定的严肃性。要严格落实“一岗双责”，强化“打铁还需自身硬”的责任自觉。党员干部要带头做自我革命的表率、遵规守纪的标杆。坚持党的建设和业务同谋共促、齐头并进，以“极简”理念一心扑在工作上。要抓好分管战线队伍建设，用好谈心谈话、批评和自我批评等强力手段，持续夯实组织堡垒，汇聚起团结奋斗的强大正能量，锻造忠诚干净担当的新时代一建铁军。

会议强调，公司全体党员必须把学习贯彻《条例》作为重要政治任务，抓好持续深入学习，准确把握《条例》的内涵要义。要把《条例》分篇分章列入党委理论学习中心组和党支部政治理论学习的重点学习内容，逐字逐句、逐条逐章通读条例规定，教育引导机关全体党员自觉把遵规守纪刻印在心，将纪律要求内化于心外化于行。要加强党纪教育，增强遵规守纪自觉，推进纪律教育廉洁教育常态化，加大《条例》宣传教育力度，纳入党员、干部培训必修课，营造学纪、知纪、明纪、守纪的浓厚氛围。要敢于善于斗争，严格精准执纪，对违反党规党纪的问题，发现一起就坚决查处一起，切实维护纪律的刚性、严肃性。

会议强调，全体党员干部职工要坚定坚决站在“两个维护”的政治高度，自觉把思想和行动统一到中央精神上来，增强学习宣传贯彻执行的自觉性和坚定性，要充分认识《条例》修订实施的重要意义。一是要认识到党中央对《条例》的修订完善是实践党的纪律建设和制度建设的与时俱进，充分体现了以习近平同志为核心的党中央坚持不懈、持之以恒将全面从严治党推向纵深的坚定决心和担当精神。要开展《条例》常态化学习宣传教育，引导全体党员干部职工深入学习理解《条例》认真遵守，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。二是要努力锻造对党忠诚的政治品格，不断强化党员干部政治能力建设，要扎实锤炼履职尽责的本领，推动各项工作从“做没做”“有没有”向“好不好”“优不优”提升，要大力发扬担当作为的工作作风，切实营造崇尚实干、主动作为、勇于担当、攻坚克难、奋勇争先的浓厚氛围，大力倡导“快、准、严、细、实”的作风。三是要强化自律意识，绷紧法纪之弦，从思想深处明纪法、知敬畏、存戒惧、守底线，自觉接受监督，自觉抵制各种诱惑，以更高的标准、更严的要求，不断推进党的纪律建设，以实际行动维护党的先进性和纯洁性。

会议强调，公司领导班子成员、各部门负责人要严于律己，带头反“四风”、拒腐蚀、防“围猎”，自觉加强内部监督，主动接受群众监督，做到“打铁必须自身硬”。要严负其责、严管所辖，认真履行“一岗双责”，对分管部门党员干部出现的苗头性倾向性问题，严格落实运用“第一种形态”，及时进行提醒谈话教育，绝不能失之于软、失之于宽，推动公司全面从严治党向纵深发展。