​炎炎夏日送清凉 丝丝关爱入心田 | 建工集团党委副书记、工会主席孙庆东一行赴黑建一公司临空项目开展“送清凉”慰问活动并调研

月24日，黑龙江省建工集团党委副书记、工会主席孙庆东，工会办公室孔杰等一行来到黑建一公司临空经济区航空制造产业园标准化厂房建设项目开展慰问活动并进行调研座谈。黑建一公司党委副书记、副董事长、总经理王君，党委副书记、工会主席杜春华陪同参加此次活动。

  此次慰问活动，按照《哈尔滨市总工会办公室关于开展2021年“送清凉”活动的通知》要求，切实发挥工会组织服务职工、维护职工权益职能，保障在高温环境下作业的广大职工劳动安全健康，最大限度减少疫情和夏季高温天气因素叠加给职工生产生活带来的不利影响，保证职工平安度夏。

   近日高温持续，炎热升级，给奋战在施工一线的广大参建人员带来了巨大的考验，但他们依然坚守岗位，顶烈日、战酷暑进行户外作业。本次慰问活动，集团领导一行人深入到临空项目部，代表集团党委和工会送去了西瓜、矿泉水、绿豆、白糖、鸡蛋等防暑降温物品，还送去了文化衫、毛巾、雨伞、霍香正气水等生活物资，并且把慰问信、安全知识卡送到职工手中，更是把丝丝凉意送到一线，把组织关怀送到职工心坎里。

      座谈会上，项目负责人王亮介绍了项目建设情况，杜春华汇报了党建、工会工作，王君汇报了公司现状和发展情况。孙庆东对黑建一公司快速稳步发展及项目建设情况给予肯定，并提出三方面要求：

   一是打造最有活力、最有创新力的团队。年轻干部是事业发展的源头活水，要多给年轻人创造机会、提供舞台，带动有热情有梦想的年轻干部为企业发展贡献力量。项目部要讲政治、守规矩，严格贯彻落实集团党委各项决策部署，确保集团“1533”和“两金两精”发展战略落细落实落靠。要狠抓作风建设，注重“软实力”的提升。要把小事做大、弱事做强，以团队建设和作风建设为契机，逐步提高项目管理能力，全面加强项目文化建设，大张旗鼓弘扬正气，塑造特点鲜明的一建项目文化。

       二是打造最有情怀，最有担当的队伍。要把岗位技能历练出来，把情怀担当展示出来，为企业负责，为岗位负责。我们党的初心使命是“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”，我们的初心使命就是“为员工谋利益，为企业谋发展，为社会做贡献！”要想成功，必须以理想信念凝聚精英，以为民造福赢得大众，以实事求是顺应时势，以百折不挠走出困境，以自我革命焕发生机。开展党史教育，传承红色基因是很有必要的，时代变了，环境变了，但这种精神永不变，希望黑建一公司勇攀高峰，勇往直前，再创佳绩，再铸辉煌。

       三是打造最有责任，最有风采的铁军。黑建一公司从小到大，从弱到强，能够按照既定目标，爬坡过坎、笃定前行，取得的成绩是值得赞扬的。希望大家坚定信念、无所畏惧、不懈奋斗，争做集团改革发展的主力军，要对标对表向央企学习，向同行业先进学习，要有信仰、有信念、有信心、有使命、有责任、有担当，要做就做得最好，要飞就飞得更高。为实现“千亿建投”“品质建工 ”“百年建工 ”贡献一建智慧和一建力量。

   孙庆东对职工们不畏炎热酷暑、奋战一线、为企创效表示亲切问候，一声声“辛苦了”，温暖着一线员工的心。孙庆东和职工交流时说，“美好生活要靠我们大家奋斗，年度目标要靠我们大家来完成，感谢你们的辛勤付出和不懈努力！”孙庆东还询问了解职工在工作生活中遇到的困难和问题，并代表建工集团领导感谢参建人员为临空经济区航空制造产业园标准化厂房建设项目做出的贡献，叮嘱大家要做好健康防护，同时要求项目部要强化安全保障，做好防暑降温工作及疫情常态化防控工作，切实保障广大职工的健康权益，让职工舒心工作。

       慰问递真情，温暖沁人心，夏日“送清凉”活动，使广大职工真真切切体会到了工会组织的人文关怀，实实在在感受到了工会组织是员工的“贴心人”，全体参建人员一致表示要在后续的工作中将建工集团领导的关心转化为奋进的动力，战高温、斗酷暑，坚守岗位、坚守使命，尽职尽责做好本职工作，全力以赴加快项目建设，确保高质量完成项目建设目标任务。