改革创新促发展 抢抓机遇谱新篇 全力推动公司高质量发展实现更大突破：黑建一公司八届一次职工代表大会暨2019年度表彰大会胜利召开

   7月7日上午，黑龙江省黑建一建筑工程有限责任公司八届一次职工代表大会暨2019年度总结表彰大会胜利召开，来自公司机关与各工程项目部的26名职工代表与40名列席代表汇聚一堂，共襄改革发展盛举，献言献策，共绘美好发展蓝图。

    建工集团副总经理杜维松出席会议并发表重要讲话，黑建一公司领导班子成员出席会议。会议由黑建一公司工会主席迟岩主持。

     大会审议并通过《黑建一公司行政工作报告》、《黑建一公司全面深化改革推进高质量发展行动方案(2020-2022年)》《黑建一公司三项制度改革健全现代人力资源管理体系实施方案》《2019年度厂务公开报告》《职工提案解答报告》《大会决议（草案）》。 
     黑建一公司党委副书记、总经理王君作了题为《改革创新促发展 抢抓机遇谱新篇 全力推动公司高质量发展实现更大突破》的行政工作报告。王君表示，过去一年，在建工集团的大力支持下，在公司党委的坚强领导下，在全体干部职工的不懈努力下，公司紧紧围绕发展思路，务实进取，开拓创新，圆满完成了年初制定的各项任务指标，公司综合实力、品牌影响力逐步提升。

    报告指出，2020年的重点工作将在实施“创优争先”战略，聚焦主责主业，拓展专业多元化业务，推进全面深化改革，发展法人直管项目，提高精细化管控能力，实施人才强企战略，推进科技创新发展，提升风险防控能力，提升党建引领作用，加强企业文化建设等方面重点开展。

    报告指出，2020 年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，也是公司深化改革、转型升级、高质量发展关键之年。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在建工集团新一届领导班子的带领下，聚焦“品质建工，百年建工”战略目标，围绕建工集团“1533”发展战略，把握稳中求进工作总基调，紧扣改革发展转型升级主题，践行新发展理念，以创优争先为主线，坚持质量第一、效益优先，紧紧抓好“创市场、优模式、深改革、强团队、精管理、控风险、重党建、惠民生”等重点工作，实施改革发展三年集中攻坚，在疫情防控常态化形势下打好提质增效攻坚战，推动公司高质量发展。

   总会计师王怡作《2019年度厂务公开报告》。

  副总经理徐海作《职工提案解答报告》。

   总工程师肖伟宣读《大会决议（草案）》。

   党委副书记、纪委书记孙立滨宣读《关于表彰2019年度黑建一公司先进集体和个人的决定》。

                               颁奖仪式

  黑建一公司党委书记、董事长林宝臣发表讲话，他表示，自2018年年初，黑建一公司回归建工集团管理序列后，在集团党委和各位领导的大力支持下，在全体员工的辛勤努力下，黑建一公司谱写了浓墨重彩、日新月异的奋斗篇章。2020年是黑建一公司发展的窗口机遇期、夯实基础期、弯道超车期。公司要与建工集团保持高度同频共振，解放思想、转变观念，扬长避短、扬长克短、扬长补短，解决公司现有实际问题，激活内生动力，推动质量变革、效率变革、动力变革，一鼓作气，打赢这场深化改革、推动高质量发展的攻坚战，以百折不挠的毅力、永不言败的斗志、迎难而上的士气，实现逆境突破、弯道超车、永葆发展活力，永立发展潮头。

   林宝臣强调，要聚焦主责主业，增强创新创效，坚持以人为本，提升管控水平，防范经营风险，加强党建引领，打造企业文化，践行社会责任，以更加昂扬的斗志、更加饱满的激情、更加矫健的姿态迅速投身到高质量的发展征程中去，顺势而为、乘势而上、务实有为、实干兴企，为打造“品质建工”“百年建工”贡献力量！向集团领导和全体员工交上满意答卷！

    杜维松首先对黑建一公司八届一次职工代表大会的顺利召开表示祝贺，对获奖集体和个人表示祝贺。他表示，此次职工代表大会是一次谋划发展、谋划改革、谋划未来的誓师大会。王君同志作的行政工作报告操作性强、思路清晰，为公司改革定下工作目标，为公司发展做好顶层设计，表明黑建一公司全体员工是一支能打胜战、打硬仗的威武之军。

    杜维松要求，一要抓住这次历史机遇、改革机遇、政策机遇、后疫情机遇，实现华丽转身，打造建工集团的骨干企业，做好排头兵。二要聚焦主责主业、拓展多元化发展思路，走出高质量发展新路子，做好集团高质量发展的推动者。三要转变经营模式，加快推进法人直管项目管理模式。四要做好精细化管理，向专项工作方案、具体管理措施要效益。五要在黑建一公司班子的带领下，全体员工要认识到疫情防控的重要性。最后，杜维松祝愿黑建一公司在改革的大潮中，金榜题名，独占鳌头，做好建工集团高质量发展的排头兵。

大会在《国际歌》声中胜利闭幕。