1月18日，黑龙江省建工集团组织召开2025年度总部绩效考核评价述职会议。集团党委书记、董事长石新波出席会议并讲话，集团党委副书记、副董事长、总经理张成武主持会议。 石新波对集团总部2025年工作给予充分肯定。他指出，过去一年，总部全体干部职工展现出昂扬向上的精神风貌和务实担当的工作作风，取得显著成效。一是改革纵深推进，新一轮三项制度改革稳步实施，组织架构持续优化，权责边界更加清晰；二是服务效能提升，服务基层、协同作战能力显著增强，管理效能与服务质量形成良性循环；三是作风建设扎实，务实担当深度扎根，执行力明显提高，形成了心往一处想、劲往一处使的干事氛围；四是队伍建设提质，干部梯队结构更趋合理，为集团高质量发展筑牢人才支撑。 石新波强调，2026年是“十五五”规划开局之年，是集团承前启后、谋篇布局的关键之年。集团上下要全面贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神，深入落实党的二十届四中全会、省委十三届八次全会和省建投集团第一次党员代表大会精神，聚焦省建投集团改革发展“一二三四工程”，牢固树立“一家人、一盘棋”理念，全面落实“365”管理强基工程，深入研判行业趋势和市场变革方向，科学谋划发展战略，明确主攻方向和重点任务，确保“十五五”开好局、起好步。要深耕市场拓版图，巩固传统优势领域市场份额，加快布局新能源、绿色建筑、智慧城市等新兴赛道，培育新的业务增长极。要服务基层强支撑，始终把基层需求放在首位，以高效服务为基层减负赋能。要提质增效强管理，持续深化精益管理，加强成本管控和风险防控，推动数字化转型赋能，不断提升运营效率和管理水平，增强核心竞争力。要建强队伍提能力。持续优化队伍结构，加大年轻干部培养选拔力度，完善人才引进和激励机制，打造一支忠诚干净担当的高素质专业化队伍，为集团高质量发展提供坚强人才保障。 集团领导班子成员，类高管级领导，总部各部门、各事业部正副职及各权属企业领导班子代表参加会议。来源：龙江建工