【一建要闻】黑建一公司召开能力作风建设专题工作会议

为深入推进能力作风建设，借鉴优秀企业先进管理经验，推动党建与生产经营深度融合，8月7日，黑建一公司党委组织召开以“聚焦‘胖东来’商业模式，提能力、转作风、优流程、促发展”为主题的能力作风建设工作会议。公司党委书记、董事长林宝臣作总结讲话，党委副书记、副董事长、总经理王君，副总经理孙桂乐，纪委书记宋增国，副总经理王怡以及全体中层及以上领导干部参会，会议由公司党委副书记、工会主席杜春华主持。

会议集体学习习近平总书记关于“坚持以人民为中心的发展思想”“在高质量发展中促进共同富裕”重要论述，引导全体党员领导干部对照胖东来惠及员工、回馈社会的实践案例，厚植国企为民初心与责任情怀。随后，全体参会人员共同收看了《人民日报》对话于东来专题短片，直观学习胖东来“以人为本、诚信利他”的经营内核、人文管理理念与极致服务模式，并开展交流研讨。

会议指出，胖东来虽为零售企业，但在尊重职工、坚守品质、长期稳健发展等方面的经验，对国有建筑企业极具借鉴意义。要牢固树立以人为本理念，用心用情保障一线职工权益，畅通人才成长渠道。持续坚守质量为先、长期发展导向，严守安全生产与工程质量底线，践行“建一项工程、树一座丰碑”的建筑初心。

林宝臣在总结讲话中强调，学习借鉴胖东来模式绝非简单照搬民营企业做法，而是将党的宗旨、国企政治社会责任与市场发展规律有机融合。全体干部要牢记三方面工作准则：员工是企业根本，建好一线队伍才能筑牢项目根基；把信任当核心资产，以全过程履约守信擦亮企业品牌；把品质作为不可退让的底线，以高标准工程回馈客户与社会。

此次会议既是一次思想动员会，也是一场工作部署会。下一步，黑建一公司将持续深化能力作风建设，把学习成果转化为优化管理流程、提升服务品质、夯实发展根基的实际行动，全力推动企业从“经营工程”向“经营信任”转变，以高质量管理、高品质工程助力企业实现更高质量可持续发展。