近期，黑建一公司开展项目管理人员竞聘上岗面试活动，本次计划选聘项目经理、技术负责、预算员等共计十余名。公司人力资源部通过线上线下联动方式、筛选出符合任职条件的人员近四十名，经过多轮面试与相关技能测试，最终与11名应聘者达成签约意向。为保证招聘工作“公开、公平、公正”开展，公司纪委全程参与监督。此次项目管理人员招聘活动为公司高质量发展注入新活力，积蓄新动能，增添新优势。公司党委持续深化谋篇布局、兼顾统筹规划、把握战略定位，为十四五再上新台阶打下坚实基础，为推动公司实现高质量发展储备人才，新一批项目管理人员将以“两金两精”为管理目标在履行新时代的使命中继续发挥好工程建设中“顶梁柱”和“主力军”的作用，为打造创新创效创誉型标杆企业努力奋斗。