【建工头条】建工集团党委召开2023年度权属企业党组织书记抓基层党建工作述职评议会议1月4日，建工集团党委召开2023年度权属企业党组织书记抓基层党建工作述职评议会议。建投集团总经理助理、党委组织部部长（党委办公室主任）、人力资源部总经理王彬到会指导并作点评，集团党委书记、董事长、总经理石新波主持会议并讲话。会上，黑建一公司、省二建公司、省三建公司、省四建公司、省五建公司、省六建公司（龙泰公司）、省七建公司（钢构公司）、省八建公司、省九建公司、星海公司党组织书记先后述职，其他企业党组织书记书面述职。王彬对建工集团各级党组织在过去的一年里取得的发展成果表示充分肯定。他指出，过去的一年，建工集团党委能够紧紧围绕建投集团“铸根魂、建功勋”党建三年行动规划总要求，扎实开展各项工作，党建统筹企业改革发展作用不断彰显，党建品牌影响力不断扩大，党建工作在建投集团范围内起到了引领示范作用。王彬强调，各级党员领导干部要提高政治站位，增强抓好党建工作的责任感。要旗帜鲜明讲政治，持续深入学习习近平总书记关于国企党的建设重要论述，进一步加深对国企党建重要性、规律性认识，牢固树立“抓好党建是最大的政绩”理念，以高度思想自觉把抓党建责任压实落靠。把坚持党的全面领导、加强党的建设落实到治企强企各方面各环节。时刻与党中央对标对表，提高政治站位，把准政治方向，坚定政治立场，明确政治态度，做到对党绝对忠诚，以实际行动践行“两个确立”。要聚焦“五个基本”，筑牢企业基层党组织根基。要坚决扛起抓党建工作责任，以提升基层党组织组织力为重点，以基本制度体系建设为保障，进一步增强基层党组织的政治功能和组织功能，推动企业基层党建全面进步、全面过硬。围绕激发企业活力、提高发展效率，进一步深化三项制度改革，鼓励干部职工担当作为。尤其要加大年轻干部人才梯队建设，加强年轻干部的培养选拔力度，建立健全干部选、用、管、培机制，不断增强企业核心竞争力。要围绕中心工作，推动企业实现高质量发展。牢固树立“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的理念，推动党的政治优势与企业发展优势深度融合，推进党建工作在产业发展、推动产业升级、推进资源整合、优化结构布局、促进科技创新等方面的引领作用，真正把党建工作融入到企业生产经营全过程、各领域、各环节，确保党建工作与中心工作始终同向同行，促进党建与企业改革发展双融合、双提升，以高质量党建推动企业高质量发展。石新波逐一对各单位的发言做了点评，他指出，过去的一年，在建投集团党委的坚强领导下，集团各级党组织认真贯彻落实集团党委决策部署要求，围绕基层党组织建设扎实工作、履职尽责，各项工作均取得了新突破、新成效。石新波强调，2024年是新一轮国企改革深化提升行动攻坚之年，各级党组织要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深入学习贯彻党的二十大精神及习近平总书记视察我省时的重要讲话重要指示精神，坚决落实建投集团党委和集团党委各项要求，不断提高基层党建质量和水平。要筑牢党的政治建设“生命线”，坚定理想信念。始终把政治建设摆在首位，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，抓好理论武装，全面贯彻落实“两个一以贯之”，全面发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用。要突出全面从严治党“总基调”，增强政治领导力。深入贯彻全面从严治党方略，把全面从严治党贯穿到改革发展工作各方面、全过程。有效运用“四个体系”闭环落实工作机制，充分发挥巡察作用，切实树立起风清气正的干事创业氛围。要深刻把握“四下基层”时代价值，彰显实干担当。深刻领会习近平总书记“四下基层”精神内涵和实践要求，切实把“四下基层”过程变成解决问题、改进工作的过程。牢固把握扎扎实实、踏踏实实、求真务实的作风标尺，进一步补短板、强弱项、稳运营，推动各项工作提质增效。要持续推动“两心”深入融合，铸就发展合力。坚持以建投集团“铸根魂、建功勋”为党建品牌核心引领，紧紧围绕“113+20”党建体系，聚焦建投集团“117+10”战略顶层设计，深入实施集团“1533”发展战略，持续把“党建+生产”联动工作抓实抓细，推进集团党建工作与中心工作深度融合、精准内嵌。要聚焦千亿建投战略目标，着力推动集团高质量发展。牢固树立高质量发展理念，围绕全省加快构建“4567”现代产业体系，聚焦千亿建投战略目标，深耕省内市场，大力开拓省外市场，加快融入国际市场，全面响应打造向北开发新高地战略目标。持续加强数字建造，打造“数字建工”“科技建工”，强化科技赋能实现新突破。深入实施项目法人直管模式，以法人直管项目高质量履约擦亮“龙江建工”金字招牌，以“两金两精”项目品牌战略走好“品质建工”高质量发展道路。集团党委领导班子成员、助理级人员、机关及事业部部室负责人、各权属企业党组织书记、专职副书记、各权属企业党委工作部负责人以及部分基层党员代表共计70余人参加会议，并对述职情况进行评议。