努力开创集团高质量发展新局面｜建工集团八届三次职代会胜利召开3月30日，黑龙江省建工集团八届三次职工代表大会胜利召开。职工代表247人，列席代表34人，受表彰人员37人，共计318人出席大会。建工集团党委副书记、副董事长、总经理石新波作2023年行政工作报告并讲话。建工集团党委副书记、工会主席孙庆东主持会议并宣读《黑龙江省建工集团八届三次职工代表大会决议》。石新波同志作题为《踔厉奋发 勇毅前行 努力开创集团高质量发展新局面》的工作报告孙庆东同志主持会议、作《黑龙江省建工集团八届三次职工代表大会筹备工作报告》并宣读《黑龙江省建工集团八届三次职工代表大会决议》上午8时，大会首先召开了集团八届三次职代会预备会议。会议听取了孙庆东同志作的《黑龙江省建工集团八届三次职工代表大会筹备工作报告》，审议并表决通过了建工集团人力资源部经理邱智军同志作的《黑龙江省建工集团八届三次职工代表大会代表资格审查报告》，大会审议并表决通过了《黑龙江省建工集团八届三次职工代表大会主席团成员建议名单》《黑龙江省建工集团八届三次职工代表大会议题和议程》。8时30分，大会正式开始，参会人员全体起立，奏唱国歌。会议听取了石新波同志作的题为《踔厉奋发 勇毅前行 努力开创集团高质量发展新局面》的工作报告。听取了建工集团总会计师李明智同志作的《黑龙江省建工集团2022年度企务公开报告》，听取了建工集团纪委书记穆业林同志作的《职工提案解答报告》，听取了《黑龙江省建工集团企业年金方案》《黑龙江省建工集团职工劳动纪律、请假暂行管理办法》，大会表决通过《黑龙江省建工集团2023年行政工作报告》《黑龙江省建工集团企业年金方案》《黑龙江省建工集团职工劳动纪律、请假暂行管理办法》，听取了建工集团副总经理顾宪彬同志下达集团2023年度经营责任目标，建工集团副总经理陈洪波同志宣读2022年度集团先进集体和先进个人表彰决定。会议签订了《黑龙江省建工集团2023年主要管理、党建目标责任书》、《黑龙江省建工集团企业集体合同》。穆业林同志作的《职工提案解答报告》李明智同志作的《黑龙江省建工集团2022年度企务公开报告》、顾宪彬同志下达集团2023年度经营责任目标陈洪波同志宣读2022年度集团先进集体和先进个人表彰决定邱智军同志作的《黑龙江省建工集团八届三次职工代表大会代表资格审查报告》石新波代表集团向大会作的工作报告，共分为两大部分：一、2022年工作回顾；二、2023年工作安排。石新波指出，2022年，集团上下认真贯彻落实建投集团党委决策部署，围绕千亿建投战略目标，把握稳中求进总基调，统筹深化改革和生产经营两条主线，聚焦省内和省外两个市场，顶住经济下行和疫情频发双重压力，以苦干实干在大战大考中践行初心使命、交出合格答卷，在全面建设千亿建投伟大征程中展现建工风貌，贡献建工力量。石新波从几个方面对2022年的工作进行了回顾，一是过去的一年，我们高点站位，科学谋划，在战略引领上取得较大进步；二是过去的一年，我们聚焦发力，笃定前行，在主责主业上取得较大进步；三是过去的一年，我们锚定目标，深入推进，在深化改革上取得较大进步；四是过去的一年，我们加大投入，推动创新，在技术研发上取得较大进步；五是过去的一年，我们坚持标准，强化管控，在精细化管理上取得较大进步；六是过去的一年，我们选育并进，厚植沃土，在人才建设上取得较大进步；七是过去的一年，我们科学研判，未雨绸缪，在防范化解上取得较大进步；八是过去的一年，我们深度融合，全面加强，在党的建设上取得较大进步。石新波指出，2023年是深入贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是深入实施集团“十四五”规划承上启下的关键之年，是新一轮国企改革深化提升三年行动的启动之年，做好2023年工作任务艰巨、责任重大、使命光荣。我们的总体工作思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和省第十三次党代会精神，贯彻落实省委省政府的决策部署和省国资委的部署要求，贯彻落实建投集团一届三次职代会工作安排，完整、准确、全面贯彻新发展理念，进一步服务和融入新发展格局，紧紧围绕千亿建投奋斗目标，坚持稳字当头、稳中求进，坚持质量第一、效益优先，坚持和加强党的领导，全面深化改革攻坚，抢市场、调结构、抓创新、优模式、强管理、防风险、建团队、惠民生，踔厉奋发，勇毅前行，努力开创集团高质量发展新局面，为打造千亿建投、推动龙江振兴发展、建设现代化强省作出建工贡献。石新波强调，围绕年度目标任务，要突出做好以下工作，一是坚持稳中求进，在聚焦主责主业上持续发力、久久为功；二是坚持稳字当头，在深化优化供给“五个专项行动”上持续发力、久久为功；三是坚持创效创誉，在优化经营模式上持续发力、久久为功；四是坚持转型升级，在打造数字建工上持续发力、久久为功；五是坚持全面深入，在深化改革上持续发力、久久为功；六是坚持精细化管理，在集团管控上持续发力、久久为功；七是坚持创新驱动，在技术研发及成果转化上持续发力、久久为功；八是坚持人才优先，在干部队伍建设上持续发力、久久为功；九是坚持底线思维，在风险防范化解上持续发力、久久为功；十是坚持强根铸魂，在坚持和加强党的全面领导上持续发力、久久为功。石新波指出，国企改革三年来，建工集团始终坚持守正创新、坚韧向上，面对经济下行压力加大的宏观形势，面对激烈残酷的市场竞争环境，面对艰巨繁重的改革发展任务，在建投集团党委的坚强领导下，我们坚持以“十四五”规划为引领，统筹发展和安全，统筹疫情防控和生产经营，统筹量的合理增长和质的稳步提升，全力推动企业高质量发展行稳致远。石新波强调，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承前启后的关键之年，实现全年各项目标任务意义重大，使命光荣。我们要紧密结合企业改革发展实际，以更加强烈的政治担当，更加紧迫的责任意识，更加务实的工作举措，突出抓好党的建设和改革发展各项工作，为推动建工集团高质量发展做出新的贡献。签订《黑龙江省建工集团2023年主要管理、党建目标责任书》左右滑动查看更多石新波指出，深入贯彻落实党的二十大精神，推动企业改革取得新成效。学习宣传贯彻好党的二十大精神，是当前和今后一个时期的头等大事和首要政治任务。各级党员领导干部要注重把握重点、注重学以致用、注重解决问题，切实把学习成果转化为推动改革发展的实际成效。以更加坚定的政治自觉，坚决捍卫“两个确立”；强化斗争意识、提高斗争本领，不断打开新局面创造新业绩；对标一流，以打造创新创效创誉型标杆企业为目标，持续深化改革，不断夯实企业发展基础；持续强根铸魂，发挥优势、夯实基础，以高质量党建引领高质量发展。石新波强调，清醒认识和把握形势任务，切实增强抓好企业改革发展的责任感紧迫感。2022年，党的二十大胜利召开，擘画了全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图。我们必须深刻领悟党的二十大精神，准确分析面临的新形势、新变化、新任务、新要求，把准时代脉搏，找准自身定位，定准发展航向。要结合学习领会党的二十大精神，以及中央经济工作会议和建投集团职代会精神，今年建工集团生产经营、改革发展将面临新的形势、新的任务。签订《黑龙江省建工集团企业集体合同》石新波指出，紧密联系实际，深入研究破解改革发展重难点问题。新一轮经济增长蓄势待发，“攻城”“抢滩”必然更加激烈，我们必须做好接受疾风劲浪重大考验的准备，在工作中特别重视把握好以下几方面问题，争取在新时代新征程上实现更高质量发展。第一，关于企业治理问题。党委要更加突出发挥核心领导作用；董事会要更加突出发挥防风险功能；经理层要更加突出抓好合规经营。第二，关于生产经营问题。要脚踏实地按市场规律抓经营；要不折不扣圆满完成业绩兑现；要稳扎稳打提高经营效益。第三，关于深化改革问题。加快推进新一轮深化改革；深化改革薪酬分配机制；全面加强绩效考核机制；持续推行法人直管项目管理模式。第四，关于人才队伍建设问题。要关心爱护人才；要重视培养人才；要严格管理人才；要创造人才成长的良好内部环境。石新波强调，我们要更加紧密团结起来，在建投集团党委的坚强领导下，胸怀“国之大者”，牢记“国企姓党”，进一步坚定信心、凝聚力量，以奋斗创造历史，用实干成就未来，全面开创建工集团高质量发展崭新局面，坚决当好建投集团的“稳定器”和“压舱石”，为全力实现千亿建投宏伟目标贡献建工力量，为奋力推进龙江振兴发展和现代化强省建设展现国企担当。表彰2022年度集团先进集体和先进个人孙庆东在主持会议时强调，集团总部及各权属企业要围绕建工集团八届三次职代会部署要求，迅速传达学习会议精神，凝聚共识，坚定发展信心。要迅速组织传达学习会议精神，确保把思想和行动统一到今天的会议上来，统一到完成年度目标任务上来，成为集团全体干部职工全年工作的指南。锁定目标制定有效措施，全力以赴，完成工作任务。各权属企业主要领导要靠前指挥，亲自抓生产、抓经营，对石新波总经理讲话中提到的企业治理、生产经营、深化改革和人才队伍建设等重点工作，要组织专门团队，汇聚优势力量，重点突破，确保取得实效。集团机关各部门要在深化政策指导、强化服务保障上下功夫，提升各项政策的针对性实用性，有效解决制约企业发展的突出问题和矛盾，真正为权属企业办实事、解难题。切实加强思想理论武装，改进作风，勇于担当作为。各级领导干部要学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深刻领会新思想新理论的丰富内涵，找准与实际工作的结合点，抓好贯彻落实；要通过学习，提高眼界，增强本领，锤炼作风。各级党组织要认真落实中央最新通知要求，要把心思和精力放在如何搞好经营上，切实增强推动集团高质量发展的责任感和紧迫感，勇于担当，真抓实干，以强有力的组织领导推进各项目标任务完成，为集团实现稳健高质量发展贡献力量。会决议认为，《报告》全面客观、实事求是地总结了2022年集团总体工作情况，指出了目前所面临的突出问题和挑战，对2023年形势任务有清醒的预判，对整体工作做出安排部署，提出了今年十项重点工作任务。这些既贯彻了担当千亿建投领军扛旗的作用，又符合建工集团高质量发展的要求，目标任务切合实际，政策措施切实可行。大会决议要求，各单位要认真按照《报告》提出的2023年工作总体部署，谋划和推进今年各项工作任务，加强“能力作风建设落实”，切实把各项任务落到实处、抓出成效。大会号召，建工集团上下要深入学习贯彻党的二十大精神，全体员工要在建投集团的正确领导下，在建工集团领导班子带领下，认真贯彻落实建投集团党委决策部署及建投集团一届三次职代会工作安排，完整、准确、全面贯彻新发展理念，进一步服务和融入新发展格局，紧紧围绕千亿建投、“品质建工”“百年建工”战略目标，坚持稳中求进总基调，进一步实施创优争先战略，加速加力推动高质量发展。释放改革和创新双重动力活力，着力固根基、扬优势、补短板、强弱项，打造企业核心竞争力，擦亮“龙江建工”金字招牌，筑牢全省房建行业龙头企业的使命担当，干在实处，奋勇争先。奋力迈出建工集团高质量发展新步伐。大会在雄壮的《国际歌》声中圆满结束。