2021年“元旦”将至,建工集团纪委在此特发出廉洁过节提醒,提醒集团公司全体党员干部节俭过节、文明过节、廉洁过节,共同涵养、巩固“崇德向善、健康向上、风清气正、聚和奋进”的良好政治生态,严守党的纪律,切实做到“十个严禁”。一、严禁违规公款购买、赠送、发放礼品、礼金、有价证券等节礼；二、严禁违规收受和提供电子礼品、电子礼券、电子红包等；三、严禁违规发放津补贴、实物；四、严禁以各种名义报销应由个人承担

为全面深化改革推动高质量发展,推进人才强企战略,打造一支守正创新、坚韧向上高素质专业化干部队伍,根据公司《三项制度改革健全现代人力资源管理体系实施方案》工作部署和《黑龙江省黑建一建筑工程有限责任公司中层行政干部竞聘上岗工作方案》的实施细则,结合公司实际,现面向公司内部公开竞聘中层行政管理人员。一、基本原则坚持党管干部原则,本着“公平公正、事业为上、依事择人、人岗相适”的选拔原则,按照“有精神、在状

（一）基本条件1、政治立场坚定,遵守国家法律法规,具有较强的职业素养和事业心、责任感;爱岗敬业,吃苦耐劳,具有良好的沟通协调、持续学习能力和开拓创新精神;2、具有良好的团队精神,认同建工集团企业文化,适应建筑施工企业工作环境;3、熟悉行业状况及政策法规,具备工作岗位要求的专业知识和业务工作能力。（二）岗位要求1、项目经理（1）建筑工程（工民建）及相关专业,本科及以上学历；（2）年龄45周岁以下；（

因建工集团组织机构优化及发展需要,现面向集团系统内部公开招聘以下岗位,有关事宜通知如下:一、 招聘岗位情况此次集团面向系统内部公开招聘岗位总计7岗,其中区域公司会计6岗；融资业务专员1岗。二、招聘人员范围各所属单位在岗正式员工,不含见习期、试用期人员。三、任职岗位资格（一）区域公司会计：1、年龄45周岁以下；2、财务相关专业全日制本科及以上学历；3、具有5年以上管理会计岗位从业经验（其中