通读《黑龙江省建工集团八届一次职代会工作报告》,一条鲜明的主线贯穿始终。这条主线就是高质量发展。《报告》提出,围绕高质量发展三年改革攻坚任务,加速实施“1533”发展战略。其中,“1”就是锁定“一个目标”,即“品质建工”“百年建工”战略目标。品质筑基,百年追梦。“品质建工”是高质量发展的必然要求和唯一路径,是龙江建工的塑企之魂；“百年建工”是在“抱一至永、远者无疆”核心企业文化的引领下的发展愿景,

每一次经济社会的深刻变革,无不回荡着思想解放的先声。每一轮奋发有为的跨越发展,无不体现着凝聚共识的力量。思想走在行动之前,就像闪电走在雷鸣之前一样——“思想是行动的先导,没有思想观念上的破冰,就难有行动上的突围。”在刚刚闭幕的黑龙江省建工集团八届一次职代会上,集团党委书记、董事长宋祝的表态掷地有声,“我们只有勇于解放思想,转变观念,扬长避短、扬长克短、扬长补短,拿出壮士断腕的决心和勇气,推动质量变

这是一次继往开来、凝聚改革共识的动员会；这是一次勠力同心、重振建工雄风的誓师会。冰城初夏,风光正好。2020年6月5-6日,黑龙江省建工集团八届一次职工代表大会暨工会会员代表大会隆重召开。雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。这是龙江建工在集团新一届领导班子组建后,疫情防控进入常态化的特殊时期,全面启动改革发展三年攻坚行动的大背景下召开的一次重要会议。初心不改,风雨兼程。“双代会”的召开,标志着龙江建工

      6月6日,黑龙江省建工集团八届一次职工代表大会暨工会会员代表大会胜利闭幕。此次会议共设1个主会场,11个分会场,共计260名职工代表肩负重托、齐聚一堂,共商改革大计,共谋发展宏图。此次会议是在集团上下深入贯彻落实建投集团一届一次“双代会”精神,建工集团新一届领导班子组建后,疫情防控进入常态化的特殊时期,建工集团全面启动改革发展三年攻坚行动的背景下召开的一次

黑龙江省建设投资集团一届一次工会会员代表大会暨一届一次职工代表大会站在政治高度、历史高度,统筹谋划今后三年乃至更长一个时期的改革发展目标任务,具有重大历史意义和深远影响,将直接决定建投集团改革发展的成色和前途命运,我们要以强烈的忧患意识、深厚的历史使命感和责任感,立脱胎换骨之志,推动改革再出发、再创业,向高质量发展迈出坚定步伐。按照此次会议的部署,建工集团97名职工代表以视频会议、线上线下相结合的

2018入伏以来,全国各地气温居高不下,天气十分闷热,为正常施工生产带来极大考验,为进一步加强夏季职工的防暑降温工作,保证施工生产有序进行,切实发挥工会职能,维护职工安全健康权益,激发职工建功立业热情,省建工集团两级工会从7月份起,组织开展了“五送”慰问检查活动,共慰问项目部49个,为一线职工送上绿豆1350余公斤,白糖1600余公斤,鸡蛋610余公斤,西瓜960余个,矿泉水500余箱,毛巾500

 8月30日下午,建工集团召开2018年安全生产工作会议,集团副总经理孔庆辉、安全部经理徐波、工程管理部经理邵经钢、各所属单位主管安全生产劳务副总经理、安全生产劳务科长,共计50余人参会,会议由邵经钢主持。    会上,工程管理部经理邵经钢首先对工程部截止8月末工作完成情况进行了细致汇报,对项目远程监控平台管理、绿色施工、劳务实名制管理、企业信用管理等工作提

8月24日,黑龙江省建工集团第二期党员学习教育素质拓展训练正式启动。     素质拓展训练是建工集团党委提出的特色党建的实践做法,以感恩于党、忠诚于企业、熔炼个人与团队为主要目的。通过与高校专家团队合作,建立党员学习教育素质拓展基地,并将管理学、心理学、大数据分析引入党员学习教育,对党员管理沟通、模拟决策、危机意识等九种能力进行跟踪分析,为广大党员建立成长参

 9月14日13时建工集团党委学习贯彻全国组织、宣传工作会议精神推进会于吉尼斯乐园项目党支部召开。建工集团党委副书记、纪委书记孙庆东、党委工作部部长董占鳌、纪检监察室主任王金鑫、机关党委副书记时春玲及集团所属单位党委副书记、纪委书记、党办主任、党支部书记出席本次会议。    会议开始前,吉尼斯乐园项目党支部书记唐凯,带领大家参观了吉尼斯项目及党支部建设情况。

 2018年9月17日,建设集团纪委书记成照东、党委工作部副部长李亚东、纪检监察室薛宇威一行3人深入黑龙江省建工集团权属企业及一线项目部调研。本次调研工作重点是建设集团党委关于深化作风整顿优化营商环境及开展年度党建重点任务专项调研督导检查工作。      上午9时,成书记一行在省建工集团党委副书记、纪委书记孙庆东、党委工作部部长董占鳌、纪